鹏劳人力资源有限公司最新招聘启事

随着经济的持续发展和社会的不断进步，鹏劳人力资源有限公司在业界的影响力日益扩大，我们致力于为客户提供最优质的人力资源服务，为了满足公司不断扩张的业务需求，提高服务质量和效率，我们现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同开创美好的未来。

公司背景

鹏劳人力资源有限公司是一家专业从事人力资源服务的企业，涵盖了招聘、培训、劳务派遣、人力资源咨询等业务领域，我们凭借丰富的行业经验和专业的服务团队，赢得了广大客户的信任和好评，公司秉承“以人为本、客户至上”的服务理念，致力于为客户提供全方位、一站式的人力资源服务。

招聘职位及要求

1、招聘经理/主管

职位要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；

（2）具备3年以上招聘工作经验，熟悉人力资源市场及招聘渠道；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的责任心和抗压能力，善于处理招聘过程中的各种问题。

岗位职责：

（1）负责公司的招聘计划制定及实施；

（2）负责招聘渠道的管理和维护；

（3）负责候选人的筛选和面试安排；

（4）负责招聘数据的统计和分析。

2、培训师

职位要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、教育、心理学等相关专业优先考虑；

（2）具备2年以上培训工作经验，熟悉各种培训方法和技巧；

（3）具备良好的沟通能力和表达能力；

（4）具备较强的课程研发和创新能力。

岗位职责：

（1）负责公司的培训课程设计和开发；

（2）负责培训项目的实施和授课；

（3）负责培训效果的评估和改进；

（4）协助其他部门开展相关培训工作。

3、劳务派遣专员

职位要求：

（1）大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；

（2）具备一定的劳务派遣或相关工作经验；

（3）熟悉劳务派遣相关法律法规和政策；

（4）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责：

（1）负责劳务派遣业务的拓展和推进；

（2）负责劳务派遣人员的招募和筛选；

（3）负责劳务派遣合同的管理和跟进；

（4）协助其他部门解决劳务派遣过程中的问题。

福利待遇

鹏劳人力资源有限公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，我们注重员工的个人发展，提供完善的培训和晋升机制，让员工在鹏劳的大家庭中不断成长和进步。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至我们的招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位，我们将对符合条件的应聘者进行筛选，并通知面试，面试地点和时间将通过电话或邮件通知，请注意保持联系方式的畅通。

鹏劳人力资源有限公司期待与您携手共创美好未来！我们真诚欢迎各类优秀人才加入我们的团队，共同为实现公司的发展目标和愿景而努力，让我们携手同行，共创辉煌！

在鹏劳人力资源有限公司，您将找到一个充满挑战和机遇的平台，我们期待您的加入，共同为打造更美好的人力资源服务业贡献力量！